Проект «Центр профессионального роста «Бизнес-диалог» существует с 2005 года. Основные задачи проекта:

• профессиональный многоступенчатый кадровый отбор, основанный на типологических особенностях соискателей, претендующих на должности:
   - администратор (заведущий отделом/магазином);
   - менеджер (старший продавец);
   - продавец - консультант.
• предварительная подготовка в области основ психологии поведения и психологии эффективного межличностного взаимодействия.
• квалифицированная помощь в разрешении конфликтных ситуаций на предприятии, выявление и устранение причин их порождающих.
• мотивационные и корпоративные тренинги, ориентированные на командную сплоченность, проводимые как на территории заказчика, так и на территории усадьбы, принадлежащей Центру, расположенной в прекрасном загородном месте.
• тренинги саморегуляции для работы в ситуациях повышенного психологического напряжения, вызванного высокими рабочими нагрузками или при взаимодействии с конфликтным клиентами.
• мониторинг деловой активности и эффективности предлагаемых на предприятие специалистов и уже работающих там.
• обеспечение гарантий (выполнение работ  до тех пор, пока заказчик не будет удовлетворен своим выбором).

В основе программ Центра лежат практические знания и новейшие разработки в области:

• психологии личности;
• психологии межличностных отношений;
• соционики;
• конфликтологии;
• социологии;
• системологии.

В настоящее время для подготовки персонала разработаны программы и проводятся тренинги:

• командный тренинг
• психология восприятия и поведения
• стратегия самоактуализации
• тактика общения с клиентом

С 2005 года Центр осуществляет профессиональный отбор, обучение и развитие персонала отделов, расположенных в ведущих торговых центрах Тольятти: «Парк Хаус», «Вега», «Аэрохолл», «Русь-на-Волге», «Мадагаскар».

Подготовленный Центром персонал работает в бутиках и салонах города: Garderobe, Интеробувь, Цунами и т.д. Только с начала 2007 года подготовлено и трудоустроено почти 100 человек.

Специалисты Центра - высококвалифицированные с богатым консалтинговым и управленческим опытом люди.

Кошелев Артур Юрьевич – бизнес-консультант, бизнес-тренер, эксперт по соционическому и психологическому анализу в сфере межличностных отношений.

Образование:
Самарская гуманитарная академия, Университет марксизма-ленинизма,  Центр гуманитарных технологий, Междисциплинарный научно-исследовательский центр практической психологии и психотерапии (г. Москва), Школа академика И.Н. Калинаускаса (г. Санкт-Петербург).

Опыт работы:
1991-97 гг. Зам. директора собственного магазина (канцелярские товары).
1997г. Разработка и внедрение проекта по открытию сети немецких химчисток.
1998г. Разработка и внедрение проекта открытия кафе-бистро «Арлекин».
2000-02 гг.Участие в разработке образовательного проекта для тольяттинской городской думы: «Технология формирования системы местного самоуправления». Тренер в рамках проекта.
2000-02 гг. Тренер центра гуманитарных технологий. Ведение семинаров-тренингов в городах Тольятти, Самара, Сызрань.
2002-03 гг. Главный консультант Лаборатории Системного Консультирования.
2003-2007 гг.  Руководитель Центра профессионального роста "БИЗНЕС-ДИАЛОГ"
2003- по настоящее время Бизнес-консультант.
2005- по настоящее время Директор ООО "Профессиональная мастерская "ШКОЛА"

Бакшаева Елена Викторовна – бизнес-консультант, бизнес-тренер, эксперт по технике продаж.

Образование:
Самарский Институт Инженеров Железнодорожного транспорта, Тольяттинский химико- технологический колледж, психологическая мастерская «Школа».

Опыт работы       
1999 - 2001 гг.- главный бухгалтер-аудитор ООО «Московский Мебельный Центр»
2002- 2005 г. директор и учредитель ООО «Московский Мебельный Центр»
с 2005 г. по настоящее время заместитель директора ООО «Психологическая мастерская «Школа», бизнес-тренер по технике продаж Центра профессионального роста "БИЗНЕС-ДИАЛОГ"

Хвалев Валерий Владимирович - эксперт по сертификации систем качества продукции и услуг, эксперт по цифровому психоанализу в сфере деловых и личных отношений, специалист по профилактике здоровья руководителей.

Образование:
Челябинский политехнический институт, Челябинский общественный институт патентоведения, Московский институт повышения квалификации министерства транспорта РФ, курсы стратегического и бизнес-планирования, управления продажами, курс подготовки Московской медицинской академии им. Н. Сеченова по охране здоровья здоровых, практический курс «Бизнес с нуля в Москве».

Опыт работы:
1994 г. и.о. Начальника центра сертификации запчастей и комплектующих АО «АВТОВАЗ».
1995 г. Эксперт технического комитета по стандартизации банковских услуг РФ.
1996-97 гг. Руководитель сектора проектно-аналитического центра Департамента экономики и финансов ОАО «АВТОВАЗ».
1997-98 гг. Начальник отдела пластиковых карт ПотенциалБанка.
1999-2000 гг. Управляющий офис-центром ЗАО «АИСТ».
2000-01 гг. Директор по работе со стратегическими партнерами Корпорации «Сибирское здоровье»
2002-04 гг. Руководитель регионального развития, управляющий сети «Парижанка» в г. Казань.
С 2004 г.    Руководитель организации «Мастерская своего дела».
С 2006 г.    Член Совета Директоров Группы предприятий «ПУДЪ».
С августа 2007 г. по декабрь 2007 г.  Заместитель Директора по развитию персонала ООО «Психологическая мастерская «Школа»
C 2008 г.    Начальник Центра профессионального роста "БИЗНЕС-ДИАЛОГ"

Психологическая мастерская «Школа» существует с 2001 года, с 2006 года как отдельное юридическое лицо.
ООО «Психологическая мастерская «Школа» (свидетельство о госрегистрации серия 63 № 004372625 от 11 сентября 2006 г.)

Адрес: г. Тольятти, Приморский бульвар, 2б, в Интернет: Психологическая мастерская "Школа"www.master-tlt.ru

Директор Кошелев Артур Юрьевич,  +7(8482)71-05-97 офис, +7 (917)122-85-37 моб. -

За профессиональный отбор и подготовку персонала отвечают:

Заместитель директора - Главный бизнес-тренер Бакшаева Елена Викторовна,
+7(8482) 56-96-74 офис, +7 (917) 827-61-37 моб.

Начальник Центра профессионального роста "БИЗНЕС-ДИАЛОГ" Хвалев Валерий Владимирович,
+7(8482) 56-96-74  офис, +7 (904) 734-12-37 моб. -